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山东省潍坊市人力资源服务集团有限公司2022年11月9日招聘7名劳务派遣预备役人员简章

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潍坊市人力资源服务集团有限公司因业务发展,决定面向社会公开招用劳务派遣预备役人员。相关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次招聘的人员实行劳务派遣预备役制,经笔试、面试、体检、岗前培训合格,根据编制空缺情况派遣至邮政企业工作。

二、派遣岗位及人数(合计7人)

岗位表(请点击链接查看详情)

http://www.wfrcsc.com/profile/upload/2022/11/09/19331207b420d8aff31750595f402f31.png

三、招聘条件

1.遵纪守法,诚实守信,热爱邮政,有较强的事业心、工作责任心和服务意识。

2.全日制本科及以上学历;愿意到农村地区邮政支局工作不少于3年的,学历可放宽到全日制专科学历;具有金融行业、邮政企业工作经历的,同等条件下优先考虑。

3.所学专业为金融(保险)类、经济类、市场营销类、计算机及信息技术类、财会类、工商管理类等相关专业,具有金融行业、邮政企业工作经历的,专业可适当放宽。

4.年龄原则上20周岁以上、30周岁以下。

5.无不良征信记录。

四、报名和资格审查

招聘按网上报名、资格审查、笔试、面试、考察等步骤开展。

(一)时间

报名时间:2022年11月9日至11月15日

报名网站:潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)

具体流程:

1、报名。采取网上报名方式进行。报考人员登录报名网站,在首页“公告”中查看招聘公告,进入“在线报名系统”报名,应聘人员应如实填写、提交相关报名资料。

报名网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexuselogin

2、初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。

3、打印笔试准考证。准考证打印时间另行通知。

(二)报名材料

身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告等

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可取消本岗位此次招聘。

五、考试方法

本次招聘分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,最终按总成绩排名录取。

(一)笔试

参加笔试人员需携带考前24小时内核酸检测阴性纸质证明、身份证、笔试准考证参加笔试,笔试时间和地点见准考证。笔试成绩满分为100分。

(二)面试

根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试的人员,进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1,最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。如达不到3:1,则按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。因弃权或取消资格而造成的人员空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。

参加面试人员携带考前24小时内核酸检测阴性纸质证明、身份证参加面试,面试时间和地点另行通知,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

面试采取半结构化面试的形式进行。面试成绩满分为100分,设合格分数线70分,面试成绩未达到70分的,不予录用。

(三)总成绩

按笔试、面试成绩各占50%和50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

六、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则,如发现录用人员有隐瞒事实情况的,经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定处理。

七、其他

1.应聘人员报名时须按要求上传相关证件,因提交材料不全导致审核不通过,责任由个人承担。

2.应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网发布的最新信息,注意接收短信或电话等方式的信息提醒,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。

3.招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryannouncementbyid/?tag=info&id=740

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